商业服务公司
如果你还在饱受这些心理问题的折磨,就让专业的我们去帮你解决吧!
让人力资源变的更简单,低成本, 高效能 ,雇用分离
为定员定编的企业,解决在不扩大编制的情况下的用人需求
提供方案,包含用工关系、社保、薪酬等;让企业能专注于核心业务。
配备专业的项目管理经理对接企业需求;为企业提供专业、高效、订制化的人力资源服务。
解决企业临时性、辅助性的岗位需求;根据业务的时间周期、人力需求的数量进行及时增
由服务机构与服务人员间建立劳动关系;分散企业可能出现的各类劳动纠纷风险
省去长期规定聘用和留养人才的高额薪资;便于企业在事业发展变化中增减人员。
覆盖互联网、金融、房地产、食品餐饮、教育、企业服务、医药等众多领域
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人员编制与工作量矛盾以及编外人员管理等需求,由公司根据具体要求结合国内经验惯例
组织专业人员定制多种用工机制保障的一站式解决方案
可靠的风险承担能力与社会公信力,积累了良好的社会信誉与公共关系。
罗辑思维作为一家发展较快的创业公司,现在人员规模近200人,但专职HR只有一个。为什么能做到这样呢?
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